澳门永利集团官方入口|首页(欢迎您)（以下简称“海纳川”）是北汽集团旗下国际化、综合性的汽车零部件平台。2021年营业收入达648亿元，位列中国汽车零部件企业第2位，为全球40多家知名整车企业提供配套保障服务。

在集团战略转型引导下，海纳川积极践行高质量发展要求，为加快向“高精尖”科技型企业转型，打造后备人才梯队，2021年海纳川启动了首批青年干部培训班，来自海纳川总部及成员企业25位青年骨干经层层推荐入选，目前有30%的学员已调整到重点岗位上进行历练。

2022年海纳川将继续扩大选人视野，面向北汽集团系统内诚招各类英才，致力于培养一批头脑型总部中层干部和成员企业派出高管后备人才。

我们诚邀您的加盟，共创美好明天！

一、选拔范围

1.面向北汽集团系统内企业、海纳川总部及成员企业；

2.以研发管理、采购及供应商管理、运营管理、市场拓展、财务管理五大业务职能领域人员为主，其他领域特别优秀人员可酌情考虑。

二、选拔标准

1.原则上≤40岁，条件优秀者可放宽至45岁；

2.汽车及零部件行业工作经验≥7年；

3.优异的绩效履历；

4.具备干事创业的精神，快速学习能力，勇于担当，较真碰硬，说到做到；

5.具备团队管理经验、国际化企业工作经验者优先；

6.以英语或德语作为工作语言者优先；

7.中共党员优先。

三、选拔过程

1.公开报名及推荐

（1）报名方式

个人自荐：符合报名条件的员工可自荐报名。

企业推荐: 海纳川总部相关部门、全资企业、控股企业或其他重点企业要求推荐1人及以上。

责任董事提名：包含但不限于本人所负责部室及成员企业的人员推荐。

报名请点击以下链接或扫码进入，填写信息并上传个人简历。

PC端：https://jinshuju.net/f/ZtAVsy

手机端：

（2）报名时间

请于4月15日17:00前完成报名。

2.选拔评审

（1）初审 

4月16日-4月22日，由海纳川组织部/人力资源部进行资格审核及初评，并对满足条件者发布复审通知。

（2）复审 

4月23日-29日，由海纳川组织部/人力资源部组织开展能力素质测评及现场评审。具体安排以后续通知为准。

3.录用结果   

最终选拔结果将逐一通知入选人员。针对北汽集团系统内被录用者，需完成集团内部调动手续。

四、培养周期及内容

1.培养周期

计划2年，2022年5月-2024年4月。

2.培养内容

（1）管理实训：与高等院校合作，开设若干门必修课程，包括战略管理、生产运营、组织与领导力、财务管理、市场营销等，海纳川高管现场授课等。授课时间将集中周末进行，预计4天/月，为期1年左右。

（2）以岗锻才：针对北汽集团系统内录用人员，在完成内部调动手续后，将以“总监助理”岗位在海纳川总部任职；针对总部及成员企业人员，保留其原岗位；结合企业需求，1年后青干学员将在总部或成员企业实职锻炼。

（3）海外实践：结合海纳川国际化发展和后备人才发展的实际需求，针对性开展海外实践培养。

（4）青荟聚：结合外部院校、企业资源与内部青干学员资源，形成青干学员互助交流圈，打造“青荟聚”，不定期举行交流分享及团建活动。

（5）其他：如学员现就读在职硕士或MBA，相关课程可转为项目学时，但需参加青年干部培训班课程考核。

具体培养计划安排将在后续发布。

五、其他未尽事宜，由海纳川组织部/人力资源部负责解释。

如有任何问题，请随时联系！

联系方式：

文  望  18500525859  wenwang@bhap.com.cn

马胜楠  15011285591  mashengnan@bhap.com.cn

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组织部/人力资源部

2022年4月